İstifa Dilekçesinin Verilmesinden Sonra Kısa Süre İçinde Haklı Fesih Nedenlerinin İleri Sürülmesi Gerekir
T.C. YARGITAY DOKUZUNCU HUKUK DAİRESİ Esas : 2016/11784 Karar : 2020/43 Tarih : 13.01.2020 İŞÇİLİK ALACAKLARI İŞÇİNİN İŞ AKTİNİ FESHETMESİ…
Kıdem Tazminatı İle Yıllık İzin Ücreti Alacağı İçin Belirsiz Alacak Davası Açılabilir
T.C. YARGITAY HUKUK GENEL KURULU Esas : 2016/2366 Karar : 2019/978 Tarih : 01.10.2019 İŞÇİLİK ALACAKLARI BELİRSİZ ALACAK DAVASI ALACAK…
İşçinin İşyerinde Çalışırken Kendi Fotoğrafını Çekip Sosyal Medya Hesabında Paylaşması Geçerli Fesih Olup İş Güvenliğini Tehlikeye Düşürmediği İçin Haklı Fesih Kapsamına Girmez
T.C. YARGITAY DOKUZUNCU HUKUK DAİRESİ Esas : 2017/25172 Karar : 2020/18264 Tarih : 14.12.2020 MESAİDE SELFİE YAPIP SOSYAL MEDYADA PAYLAŞTI!…
Fazla Mesai Ücretlerinin İşçinin Aldığı Son Ücret Üzerinden Değil Çalışmanın Gerçekleştirildiği Dönemde Alınan Ücret Üzerinden Hesaplanması Gerekir
T.C. YARGITAY DOKUZUNCU HUKUK DAİRESİ Esas : 2016/11035 Karar : 2019/22066 Tarih : 10.12.2019 YARGITAY’DAN EMSAL FAZLA MESAİ KARARI FAZLA…
Aynı Eyleme İki Ayrı Ceza Verilemez
T.C. YARGITAY DOKUZUNCU HUKUK DAİRESİ Esas : 2016/12229 Karar : 2020/610 Tarih : 20.01.2020 AYNI EYLEME İKİ AYRI CEZA VERİLEMEZ…
Haklı Fesih Sonucunu Doğuran Nedenler İşverenden Kaynaklanıyorsa İşten Ayrılmadan Önce Yeni Bir İş Bulabilir
T.C. YARGITAY DOKUZUNCU HUKUK DAİRESİ Esas : 2020/1521 Karar : 2020/6778 Tarih : 01.07.2020 İŞÇİNİN HAKLI NEDENLE İŞ SÖZLEŞMESİNİ FESHİ…
Arabuluculuk Faaliyetinin Kanunda Öngörülen Usul Çerçevesinde Yapılması Gerekmektedir
T.C. ANKARA BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ DOKUZUNCU HUKUK DAİRESİ Esas : 2019/2485 Karar : 2019/1674 Tarih : 10.09.2019 Mahalli mahkemesinden verilen…
Arabuluculuğa Başvuru Tarihinin Yönetmelikten Öncesine Ait Oluşu Nedeni İle Arabuluculuğa Başvuru Dava Şartının Gerçekleştiği Kabul Edilmelidir
T.C. BURSA BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ ÜÇÜNCÜ HUKUK DAİRESİ Esas : 2019/3609 E. Karar : 2019/10072 K. DAVA: Davacı, işçilik alacaklarının…
Dava Tarihi İtibariyle Zorunlu Arabuluculuk Şartının Yürürlüğe Girmemesi Sebebiyle İşin Esasına Girilmelidir
T.C. YARGITAY DOKUZUNCU HUKUK DAİRESİ Esas : 2019/3694 Karar : 2019/13040 Tarih : 11.06.2019 ARABULUCULUK TUTANAĞININ GEÇERSİZLİĞİ İŞÇİLİK ALACAKLARI DAVA…
Arabuluculukta Etkili Taraf Vekilliği
https://www.aslanpinar.com/yayinlarimiz/egitim-ve-etkinlikler/arabuluculukta-etkili-taraf-vekilligi
Arabuluculuğun Güncel Sorunları ve Geleceği Paneli
https://www.aslanpinar.com/yayinlarimiz/egitim-ve-etkinlikler/arabuluculugun-guncel-sorunlari-ve-gelecegi-paneli